Tính trung bình trong năm 2021, tại Techcombank, một nhân viên sản sinh ra 1.911 tỷ đồng; tại Vietcombank con số này lên tới 1.3 tỷ đồng; còn tại Saigonbank con số này khiêm tốn ở ngưỡng 110.4 triệu đồng…
Dù năm 2021 ghi nhận những gián đoạn do hoạt động giãn cách xã hội trên nhiều địa phương cả nước. Tuy nhiên các ngân hàng vẫn có lợi nhuận khủng. Đây chính là năng lực “hái ra tiền” của đội ngũ nhân viên.
Cuộc đua tranh thứ hạng
Xét về lợi nhuận thì 2021 vẫn ghi nhận những thành tựu đáng kể. Thống kê 24 ngân hàng cho thấy tổng lợi nhuận trước thuế đạt 175.000 tỷ đồng, tăng 35.8%. Vị trí trong bảng xếp hạng có cuộc tranh đua khá khốc liệt.
Trong đó Techcombank và Vietinbank là hai đối thủ so đua đáng chú ý. Trong 2020, Vietinbank xếp hạng thứ 2 chỉ sau Vietcombank với lợi nhuận trước thuế đạt 17.000 tỷ đòng. Thế nhưng sang 2021, lợi nhuận ngân hàng này chỉ nhích thêm 3% lên con số 17.500 tỷ đồng. Còn 2021 Techcombank đã đạt con số lợi nhuận tăng trưởng lên 23.200 tỷ đồng, cao hơn 47% và soán ngôi thứ 2 của Vietinbank.
Cuộc đua còn diễn ra giữa VPbank và MB khi 2020, VPbank đạt lợi nhuận 13.000 tỷ đồng, đứng ở vị trí thứ 4. Sang 2021, ngân hàng này tăng lợi nhuận lên 14.500 tỷ đồng, thêm 12% nhưng vị trí đã bị đánh mất dưới tay của MB. MB đã tăng lợi nhuận lên 16.500 tỷ đồng, cao 55% trong 2021.
Tiếp theo là cuộc rượt đuổi của BIDV và ACB. 2021, BIDV lợi nhuận ngân hàng này đạt 13.600 tỷ đồng, tăng tới 51% và soán ngôi của ACB.
Không chỉ trong cuộc đua, nhiều ngân hàng đã đạt tăng trưởng lợi nhuận trên 100% trong năm 2021. Đáng chú ý như MSB tăng từ 2.523 tỷ đồng trong 2020 lên 5.088 tỷ đồng vào 2021; hay VietABank cũng tăng 407 tỷ đồng lên 844 tỷ đồng; Kienlongbank thì tăng từ 158 tỷ đồng lên trên 1.010 tỷ đồng…
Nhân viên – “hái ra tiền” cho ngân hàng nào nhiều nhất?
Theo báo cáo tài chính của 24 ngân hàng trong 2021 cho thấy lợi nhuận ngân hàng được tạo ra chính bởi đội ngũ nhân viên. Trung bình mỗi nhân viên tạo ra 749 triệu đồng lợi nhuận trước thuế, tức khoảng 62.4 triệu đồng/tháng và so với 2020 tăng 21%.
Nhân viên của Techcombank mang về 159.3 triệu đồng/tháng, con số năm 2020 là 114.7 triệu đồng. Dẫn đầu khả năng “cày” tiền, bình quân năm đạt 1.911 tỷ đồng/năm.
Tại Vietcombank, bình quân mỗi tháng nhân viên mang về 109.3 triệu đồng, bình quân năm đạt 1.3 tỷ đồng. Đây là một trong số ngân hàng TMCP có lượng nhân viên ít nhưng hiệu quả làm việc cao nhất. Bình quân mỗi nhân viên Vietcombank mang về lợi nhuận cao hơn BIDV 2.6 lần.
Những ngân hàng có nhân viên mang lợi nhuận từ 70-80 triệu đồng/tháng/người như: ACB, MB, OCB, MSB. Trong đó thấp nhất trong 24 ngân hàng khảo sát là Saigonbank với mức chỉ chừng 9.2 triệu đồng/tháng/người.
Các chuyên gia nhận định, trong thời gian tới khả năng “hái ra tiền” của nhân viên ngân hàng tiếp tục tăng cao khi chuyển đổi số bước vào thời hái trái ngọt. Kỹ thuật số giúp nâng cao hiệu suất, nâng cao hiệu quả làm việc cho nhân viên.
Nguồn thu của ngân hàng cũng ghi nhận sự dịch chuyển từ tín dụng sang ngoại hối, chứng khoán, dịch vụ… Phi tín dụng cũng chú trọng nhờ biên lợi nhuận lớn, ít rủi ro và không phụ thuộc nhiều vào nhân viên. Nhờ đó cũng tăng năng suất lao động ổn định của nhân viên.
Nguồn: Tổng hợp
Xem thêm
+ Nghịch lý giá lợn hơi và giá thịt tại chợ
